Analista Senior de Customer Supply Chain (Temporário – 6 meses)

Location: Cajamar

ABOUT THR ROLE

Apoiar e otimizar os processos de Customer Supply Chain por meio de análises avançadas de dados, automações e consolidação de informações, garantindo maior eficiência operacional, visibilidade de indicadores e suporte estratégico às áreas internas e aos clientes.
Atuar como facilitador na transformação analítica da área, elevando a maturidade em Business Analytics e aprimorando a tomada de decisão através de insights e análises estruturadas.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSABILITIES

Consolidar, tratar e analisar dados de pedidos, abastecimento, custos e performance operacional, garantindo precisão e consistência das informações.
• Desenvolver e aprimorar KPIs e dashboards (Instock, DOH, OFR, Precisão de Previsão, Sell Out, etc.) utilizando Excel avançado, Power Query e/ou Power BI.
• Automatizar relatórios, processos e rotinas manuais, reduzindo retrabalho e aumentando a produtividade do time.
• Realizar análises diagnósticas e de causa raiz para identificar tendências, riscos de ruptura, oportunidades de melhoria e recomendações orientadas por dados.
• Apoiar reuniões com clientes (T2T, follow-ups de desempenho) apresentando leituras analíticas e propondo planos de ação.
• Criar e manter bases de dados estruturadas e governadas, garantindo qualidade da informação e rastreabilidade.
• Apoiar projetos de melhoria contínua end-to-end utilizando análises para embasar iniciativas e decisões.
• Preparar reports executivos com conclusões, insights acionáveis e indicadores críticos para a operação

REQUIRED SKILLS

• Ensino Superior Completo (preferencialmente em Engenharia, Logística, Administração, Economia, Estatística, Ciência de Dados ou áreas correlatas).
• Excel avançado, Power Query e Power BI.
• Experiência prévia em Supply Chain, Customer Service, Planejamento, Analytics ou áreas relacionadas.
• Vivência com análise de dados, construção de indicadores, automações e melhoria de processos é um diferencial importante.
• Experiência com extração de dados e relatórios no SAP (transações, tabelas, queries).
• Domínio de Power BI (modelagem, DAX, visualizações).
• Conhecimento em manipulação de dados estruturados (SQL, Excel, CSV) e semi-estruturados (XML).
• Familiaridade com ferramentas de ETL e integração de dados (Power Query, por exemplo).
• Desejável conhecimento em Python e VBA para tratamento de dados.

JOB REQUIREMENTS

• Full-Time

• Remote work once a week for eligible employees (4x1) after first 3 months ;

• This position is not eligible for relocation;

• Other duties, responsibilities and activities may change or be assigned at any time with or without notice as assigned by the Manager.

The job description does not constitute a contract of employment and the position remains at-will.

BENEFITS AND PERKS

SC Johnson’s total compensation packages are at or above industry levels. In addition to salary, total packages may include bonuses, long-term incentives, matching 401(k) contributions and profit sharing based on company profitability, job level and years of service. As a family company, we’re committed to providing benefits such as subsidized health care plans, maternity/paternity/adoption leave, flexible work arrangements, vacation purchase options, recreation and fitness centers, childcare, counseling services and more.

ABOUT US

SC Johnson (SCJ) is a family company working for a better world. It's this essence that drives all its activities around the world for 135 years. Throughout its history, it has established itself as one of the leading global manufacturers of household brands, offering high-quality products in hygiene, cleaning, home storage, air fresheners, pest control, among others. In Brazil, its portfolio includes recognized brands such as Pato®, Mr. Músculo®, Lysoform®, Glade®, Raid®, OFF!®, Baygon®, and Ziploc®.

INCLUSION & DIVERSITY

We’re a global business, with people from every culture, ethnicity, race, religion, gender identity, sexual orientation, age and ability. We recognize the breadth of human experience, and we work to celebrate it. It is our goal to build a diverse, inclusive, and supportive work environment where all people can thrive.

We’re committed to ongoing efforts that help us attract, hire, and retain diverse talent who want to build a positive, inclusive environment. Read more about our ongoing initiatives at https://jobs.scjohnson.com/inclusion.