👋🏼 Chi siamo

Family+Happy è tra le prime startup italiane selezionate dal più importante acceleratore al mondo, Techstars. È inoltre stata premiata nel 2023 da Fortune Italia tra le migliori realtà a impatto sociale nel mondo welfare e healthcare.

La sua missione è diventare, in Europa, la società di work-family management più forte e con maggior impatto sociale.

Ci occupiamo a 360° di problem solving per i neogenitori, i proprietari di animali e le famiglie agtraverso la nostra piattaforma di intelligenza artificiale. I servizi offerti hanno un obiettivo chiaro: dare un aiuto concreto nel poter gestire in modo efficace il proprio equilibrio tra lavoro e vita privata.

Offriamo programmi di Talent retention ed engagement progettati per migliorare la soddisfazione dei dipendenti, fornendo loro accesso immediato ai nostri servizi di caring.

🧑🏼‍🔧 Cosa farai

La tua missione prevede di guidare la rapida crescita della generazione di lead attraverso il prospecting outbound verso le aziende.

Parlerai con HR manager, imprenditori, CFO e imprenditori di corporates e pmi italiane. È una vendita consulenziale: devi comprendere bene i pain point del cliente e capire come il prodotto può portare un impatto significativo sulla talent retention e nel contempo un impatto sociale che le aziende potranno comunicare.

Sarai responsabile di definire il miglior flusso per generare outbound, scegliere e implementare i tools, definire i processi.

Se dimostrerai di esserne in grado, avrai la possibilità di formare e gestire il team che entrerà nei mesi successivi.

Nella tua giornata ti occuperai di:

● Selezionare e qualificare target interessanti per contribuire alla lead generation

● Contattare i lead attraverso social outreach, email e cold calling per sviluppare MQL (Marketing Qualified Lead)

● Organizzare meeting per conoscere i prospect in modo da generare SQL (Sales Qualified Lead)

● Rimanere in contatto con i lead per creare opportunità di business future

📈 Prospettive di crescita

Arriveremo in relativamente poco tempo ad essere 10 figure commerciali, e tu sei uno dei primi: in pole position per una crescita importante (se te la meriterai!). Per crescere, devi dimostrare competenza nel tuo ruolo, e proattività che va oltre.

🦄 Il candidato ideale:

• 1-3 anni di esperienza in cold calling, lead generation e vendita di prodotti HR o a manager aziendali con una vendita consulenziale (cold call, demo in videocall, molteplici touchpoint, etc).
• Hunter (pirate) mindset: un modo lo trovi sempre
• Mentalità imprenditoriale: anziché fermarti ai problemi, cerchi soluzioni;
• Voglia di farti il c**o. Stiamo costruendo il team da zero, crackando il pitch e definendo i processi - c’è tanta tanta (tanta) possibilità di crescita, ma non è proprio un lavoro tranquillo!

🫴🏼 Cosa offriamo

• Pacchetto da €24k-28k (fisso + variabile). Il variabile è uncapped - se superi il 100% del target, vai oltre.
• Lavoro full remote con presenza periodica a Torino: abbiamo l’ufficio in centro a Torino nella magnifica sede delle OGR Tech. Nei primi mesi richiediamo la presenza almeno 1 volta a settimana; una volta avviata la macchina commerciale potremmo diventare full remote.
• Vedrai strutturarsi una start-up; non da spettatore ma da protagonista, influenzandone le scelte e la direzione. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai e imparerai cose che altrove forse vedresti in anni.
• Opportunità di carriera: sarai tra i primi ingressi in un team che arriverà a 10 persone nei prossimi mesi.
• Un ambiente di livello ma easy e divertente