Als Growth Manager (all genders) verantwortest du bei uns eine eigene Business Unit und treibst deren Wachstum auf dem Markt voran. Die Rolle erfordert ein unternehmerisches Mindset, strategisches Denken und viel Erfahrung in der Umsetzung von Marketingkampagnen. Von der strategischen Planung über die technische Implementierung bis hin zur Partnerakquise, du verantwortest jeden Schritt, arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und treibst den Erfolg deiner Unit kontinuierlich voran.

• Du gewinnst neue Partner und startest unsere spezialisierten Reinigungsdienste in allen wichtigen Städten Deutschlands.
• Das bereits in Berlin erfolgreiche Playbook kopierst du in neue Städte, wobei du lokale Gegebenheiten berücksichtigst (z. B. Pricing, Localization).
• Du entwickelst und implementierst strategische Geschäftspläne, um Wachstumsziele zu erreichen und unser Serviceangebot zu verbessern.
• Du analysierst Markttrends und Kundenbedürfnisse, um Chancen für neue Funktionen oder Verbesserungen zu identifizieren.
• Du pflegst Beziehungen zu professionellen Partnern und Dienstleistern, um eine hochwertige Servicequalität sicherzustellen.
• Du arbeitest mit unserem Marketing- und Vertriebsteam zusammen, um Marketingstrategien zu entwerfen, Kampagnen umzusetzen und so die Bekanntheit unserer Marke zu fördern.
• Du überwachst KPIs, passt Wachstumsstrategien bei Bedarf an, erstellst die Budgets für deinen Bereich und behältst die Kostenstruktur stets im Blick.
• Du übernimmst die Führung deines Bereichs, förderst ein leistungsorientiertes Umfeld und eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und starke Eigenmotivation
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Marktanalysen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teams und dem Top-Management
• Starke Problemlösungsstrategien und die Fähigkeit sich gut zu priorisieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Impact: In dieser Rolle arbeitest du bereichsübergreifend und stehst in engem Austausch mit unserem Management.
• Flexibilität: Mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
• Persönliche Entwicklung: Du arbeitest in einem kleinen Team und hast die Möglichkeit, deine individuellen Stärken und Ideen einzubringen und so die Zukunft von Helpling aktiv mitzugestalten.
• After Work: Genieße unsere Company Events wie z.B. Bootsfahrten, gemeinsames Frühstück, SUP, Yoga-Kurs, Beachvolleyball, BBQs, Partys oder Online-Events
• Mitarbeiterrabatt für Helpling.de, betriebliche Altersvorsorge inkl. 20% Arbeitgeberzuschuss, 28 - 30 Tage Urlaub (ansteigend), 5 bezahlte Kind-krank-Tage, attraktives Gehalt, tolles Büro mit zentraler Lage im Herzen von Berlin (Friedrichstraße) uvm.

Wenn diese Rolle nach dir klingt, dann schick uns deine Unterlagen unter Angabe deines möglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellungen! Das Bewerbungsfoto kannst du gerne weglassen.

Wir möchten dich ermutigen, dich auch zu bewerben, wenn du noch nicht 100% unserer oben aufgeführten Erwartungen erfüllst. Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Motivation genauso wichtig wie deine fachliche Qualifikation.

Wir begrüßen Bewerber*innen verschiedenster Hintergründe, ungeachtet der Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, Ethnizität, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters oder Behinderung.