Kuali: Innovando el Futuro del Talento con Inteligencia Artificial

Estamos en busca de un Tech Lead (PHP - Vue.js) que pueda liderar el desarrollo y optimización de nuestras aplicaciones web con una arquitectura basada en Microservicios. Serás responsable de definir la arquitectura, garantizar buenas prácticas de desarrollo y colaborar con equipos multidisciplinarios para ofrecer soluciones escalables y eficientes.

Acerca de Kuali

Somos una startup tecnológica que redefine la gestión del talento humano a través de soluciones inteligentes. Integramos modelos avanzados de inteligencia artificial y aprendizaje automático en nuestros sistemas para optimizar procesos como reclutamiento, selección y desarrollo organizacional.

• Desarrollo Fullstack: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando PHP (Laravel) y Vue.js.
• Liderazgo Técnico: Guiar al equipo en la adopción de mejores prácticas y estándares de desarrollo.
• Optimización y Escalabilidad: Asegurar el rendimiento y estabilidad del software, optimizando bases de datos y código.
• Integraciones: Diseñar e implementar APIs RESTful para conectar servicios internos y externos.
• Colaboración en Arquitectura: Participar en decisiones clave sobre estructura y tecnologías.
• Automatización: Implementar prácticas de CI/CD y gestión de infraestructura con Docker/Kubernetes.
• AI Use Cases: Implementación de usos con servicios de AI.

• Experiencia: +3 años en desarrollo web fullstack.
• Frontend: Vue.js, JavaScript/TypeScript, Tailwind o Sass.
• Backend: PHP (Laravel), Node.js.
• Bases de Datos: PostgreSQL, MySQL.
• Infraestructura: Docker, Kubernetes (básico), integración con AWS o GCP.
• Metodologías: Git, Scrum, buenas prácticas de desarrollo seguro.
• Arquitectura: Experiencia en el mantenimiento de una infraestructura basada en Microservicios.

• Habilidad para resolver problemas técnicos con un enfoque práctico.
• Capacidad de liderar sin necesidad de jerarquía, guiando al equipo con experiencia y mentoría.
• Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos.
• Proactividad y mentalidad de mejora continua.
  

• Remoto o híbrido, con disponibilidad para reuniones ocasionales.

• Salario competitivo, acorde a experiencia y mercado.
• Planilla MYPE: 15 días de vacaciones y EPS. (Sin grati o CTS)
• Horario fijo y posibilidad de trabajo remoto con reuniones semanales de forma presencial en Lima, Perú.
• Oportunidades de aprendizaje y capacitación.