Job Summary

Calls on multiple customer accounts to develop relationships and achieve maximum product sales. Call on customer accounts to enhance business development.

Position Responsibilities

• Introduces new items, quotes prices, credit terms, delivery dates and prepares sales contracts and sales reports.
• Responsible for representing, merchandising and selling desired mix of products in retail stores within identified accounts.
• Accountable for preparing sales presentations, contracts and proposals for specific merchandising and store shelving activities.
• Manage trade sending for identified accounts for in-store merchandising, advertising and implement category management initiatives.
• Responsible for delivering assigned sale and margin targets.
• Communicate all customer and brand pricing notifications.
• Execute assortment, pricing and promotion plan to deliver agreed upon objectives.
• Ensures all new product authorizations and core extensions are positioned on retail shelf with appropriate timing, space, facings and targeted location.
• Provide excellent customer service
• Prepare information/project tracking reports in a timely manner as required by Company.
• Communicates regularly and effectively to inform supervisor of marketplace activities, issues, and opportunities.
• Customer accountability may range from partial accountability for one or two large accounts to full accountability for multiple small accounts
• Works with direct guidance from manager as it relates to business planning and customer strategy
• Executes business strategies and tactics as directed. May have a role in developing strategy
  
  
  

Position Qualifications

• BA/BS degree in Business, Marketing or related field.
• 1 year related experience. CPG preferred.
• Sales planning and sales execution experience required.
• Proficient in Microsoft Office tools and applications. (i.e. Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Must have strong negotiation skills.
• Must be capable of effectively interpreting and using multiple information sources to develop customer-specific tactical plans and options.
• Effective communication skills - both written and verbal.
• Demonstrates initiative and perseverance.
• Evidence of good judgment and problem-solving skills. Offers clear leadership potential.
  
  
  

Physical Requirements (optional)

• Travel may be required
  
  
  

Compensation/ Rémunération

Pay Range/ Échelle salariale:$62,000-$91,000

The annual salary listed above is the expected offering for this position. An employee’s actual annual salary will be based on but not limited to: location, relevant experience/level and skillset, while balancing internal Conagra employees’ equity. Conagra Brands will comply with applicable law regarding minimum salaries for exempt employees.

Le salaire annuel indiqué ci-dessus est l’offre prévue pour ce poste. Le salaire annuel réel d’un employé sera basé, sans s’y limiter, sur : l’emplacement, l’expérience/niveau pertinent et les compétences, tout en équilibrant l’équité des employés internes de Conagra. Conagra Brands se conformera à la loi applicable concernant les salaires minimums pour les employés exemptés.

Our Benefits/Nos Avantages

We care about your total well-being and will support you with the following, subject to your location and role:

• Health: Comprehensive healthcare benefits, mental wellbeing support and wellness spending account
• Wealth: Great pay, bonus incentive opportunity, wealth accumulation program and access to discounts
• Growth: Career development opportunities, employee resource groups, on-demand learning and tuition reimbursement
• Balance: Paid-time off, flexible work-schedules, Employee & Family Assistance Program and volunteer opportunities
  
  
  

Nous Nous Soucions De Votre Bien-être Global Et Vous Soutiendrons Dans Les Domaines Suivants, En Fonction De Votre Situation Géographique Et De Votre Fonction

• Santé : avantages médicaux complets, soutien au bien-être mental
• Accumulation de la Richesse : salaire compétitif, programme d’épargne pour la retraite et accès à des réductions chez nos partenaires
• Croissance : opportunités de développement de carrière
• Équilibre : congés payés et programme d'aide aux employés et à la famille
  
  
  

Our Company/ Notre Entreprise

At Conagra Brands, we have a rich heritage of making great food. We aspire to have the most impactful, energized and inclusive culture in food. As a member of our 18,000+ person team across 40+ locations, you are empowered to reach your potential, make an impact and own your career. We're in the business of building champions – within our people and our iconic brands like POGO®, VH Sauces® and Orville Redenbacher®.

Our focus on innovation extends beyond making great food, it also reflects our commitment to embracing new solutions that positively impact our team, the communities we serve and the health of our planet. Foodies Welcome.

Chez Conagra Brands, nous avons un riche héritage de fabrication de plats de qualité. Nous aspirons à avoir la culture la plus percutante, la plus dynamique et la plus inclusive dans l’industrie alimentaire. En tant que membre de notre équipe comptant plus de 18 000 personnes réparties dans plus de 40 sites, vous avez la possibilité de réaliser votre potentiel, de faire une différence et de prendre en main votre carrière. Nous nous développons des champions - au sein de nos employés et de nos marques emblématiques comme POGO®, VH Sauces® et Orville Redenbacher®.

Notre focus sur l'innovation va au-delà de la fabrication de plats de qualité, elle reflète également notre engagement à adopter de nouvelles solutions qui ont un impact positif sur notre équipe, les communautés et la santé de notre planète. Bienvenue aux amateurs de gastronomie.

Conagra Brands is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, disability, or any other protected factor. Conagra is committed to working with and providing accommodation to individuals with disabilities. If you need special assistance or an accommodation while seeking employment, please email Canada.Recruitment@conagrafoods.com. We will make a determination on your request for accommodation on a case-by-case basis.

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, Conagra Brands considère les candidats qui qualifiés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de croyance, de religion, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité et d'expression de genre, d'âge, de handicap ou de tout autre facteur protégé. Conagra s'engage à travailler avec des personnes handicapées et à leur fournir des aménagements. Si vous avez besoin d'une assistance particulière ou d'un aménagement pendant votre recherche d'emploi, veuillez envoyer un courriel à Canada.Recruitment@conagrafoods.com. Nous prendrons une décision sur votre demande d'aménagement au cas par cas.

This posting is for a previously held position that is now vacant due to employee departure, retirement, or leave. The employer intends to fill the role to maintain continuity and meet organizational needs. Cette offre concerne un poste précédemment occupé qui est désormais vacant en raison d’un départ, d’une retraite ou d’un congé. L’employeur prévoit de pourvoir ce poste afin d’assurer la continuité et de répondre aux besoins organisationnels.

The company uses artificial intelligence (AI) in screening, assessing, and selecting applicants for open positions.

L’entreprise utilise l’intelligence artificielle (IA) pour le tri, l’évaluation et la sélection des candidats aux postes à pourvoir.