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Rivalia Chemical Co.
Rivalia Chemical Co.

Mexico City, Mexico

Posted on Sep 9, 2026
Conagra tiene una cultura inclusiva con el mayor impacto y energía en la industria de alimentos. Nuestro equipo es diverso y adopta el debate para desafiar las condiciones actuales del mercado/negocio. Somos respetados por nuestras extraordinarias marcas, grandes productos, excelentes márgenes y por la consistencia de nuestros resultados. Conagra Brands, forma parte de la creación de algo GRANDE.

Propósito Del Puesto

Buscamos un perfil estratégico, emprendedor y altamente orientado a resultados para liderar la creación y desarrollo de nuevos negocios dentro de la compañía.

Esta posición será responsable de diseñar, construir y ejecutar desde cero las estrategias comerciales para los pilares de frozen, imports y hard discounters, en un contexto donde actualmente estos canales se encuentran en una etapa temprana o aún no están desarrollados.

El rol implica liderar todo el ciclo de desarrollo: desde la definición del modelo de negocio y su implementación inicial, hasta la consolidación y escalamiento de estas iniciativas en motores sostenibles de crecimiento. Particularmente, será responsable de impulsar el desarrollo del canal Hard Discounters, incluyendo la exploración y ejecución de modelos de marcas propias (private label).

Principales Responsabilidades y Retos

Desarrollo de negocio (build desde cero)

  • Diseñar el modelo de negocio y estrategia comercial para los pilares de frozen, imports y hard discounters, en fases tempranas de desarrollo
  • Identificar oportunidades de mercado, clientes, portafolio y formatos que habiliten la entrada y crecimiento en estos canales
  • Construir casos de negocio sólidos (ventas, margen, inversión, operación)
  • Liderar la implementación end-to-end de las iniciativas (0→1), asegurando su viabilidad y rentabilidad


Liderazgo cross-funcional

  • Liderar y coordinar equipos multifuncionales (ventas, trade, marketing, supply, finanzas) para habilitar el desarrollo de los nuevos negocios
  • Alinear recursos, prioridades y tiempos en entornos de alta ambigüedad
  • Anticipar riesgos estructurales y operativos, y asegurar soluciones que aceleren la ejecución


Gestión comercial y desarrollo de clientes

  • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes potenciales, cuentas clave y distribuidores
  • Liderar negociaciones comerciales, condiciones de entrada, portafolio y modelos de colaboración
  • Co-construir propuestas de valor diferenciadas, incluyendo el desarrollo de modelos de negocio específicos para Hard Discounters y marcas propias


Gestión financiera y rentabilidad

  • Asegurar la construcción de negocios rentables desde su origen, con foco en ventas, margen y escalabilidad
  • Administrar la inversión necesaria para el desarrollo de nuevas iniciativas, garantizando retorno (ROI)
  • Monitorear desempeño y ajustar estrategias con base en resultados


Consolidación y crecimiento (scale)

  • Liderar la transición de iniciativas hacia operaciones sostenibles
  • Definir e implementar estrategias para escalar los negocios desarrollados
  • Expandir y consolidar los pilares (especialmente Hard Discounters) como fuentes relevantes de crecimiento para la compañía


Habilidades y Experiencias

  • Fuerte pensamiento estratégico y mentalidad emprendedora (“builder”)
  • Alta capacidad de ejecución en entornos de ambigüedad
  • Habilidades avanzadas de negociación e influencia
  • Análisis de información y toma de decisiones basada en datos
  • Liderazgo cross-funcional y trabajo colaborativo
  • Orientación a ventas y resultados.
  • Comunicación efectiva.
  • Inglés avanzado de negocios (indispensable) para interacción y negociación directa con distribuidores y partners en Estados Unidos


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