Sendbird의 엔지니어링 팀은 글로벌 사용자들의 실시간 커뮤니케이션 경험을 구축하기 위한 큰 과제들을 해결하고 있습니다.

우리의 목표는 전 세계에 퍼져있는 사용자에게 최적화된 latency를 제공하는 플랫폼을 구축하고,기능이 풍부하면서도 가볍고 성능이 훌륭한 클라이언트 SDK를 만들고,

고객이 real-time conversational 기술을 보다 빠르게 구현 할 수 있도록 하는 것입니다.

고객사의 개발자가 Messaging기능을 쉽게 integration 할 수 있도록 Client Platform 팀에 합류하게 됩니다. 고객의 어려운 문제를 해결해주고, RTC(Real time communication) 기술을 활용하여 세계적 수준의 제품을 만들기 위해 전문 지식을 배우고 확장해야합니다.

이런 일을 하실 수 있어요

• 센드버드 채팅 SDK의 Android 핵심 컴포넌트를 설계하고 구현합니다
• integration이 쉽고 clean한 구조의 client SDK를 구현합니다
• unit test와 integration test를 효율적으로 적용하여 안정화된 제품을 만듭니다
• 고객사 엔지니어 관점에서 쉽고 간결하면서 체계적인 개발 문서 및 가이드를 작성합니다
• SDK를 빠르고 쉽게 적용할 수 있도록 가독성이 좋고 심플한 오픈 소스 샘플을 만듭니다
• 더 나은 제품을 만들기 위해 팀 엔지니어들, 협업팀 동료들과 열린 마음으로 협력합니다

이런 분과 함께 하고 싶어요

• 모바일 앱 개발, 배포 및 유지보수 경력 5년 이상의 안드로이드 전문가
• 독자적으로 과제를 진행하고 결과를 만들어 내는 개발 업무 수행 능력
• 객체지향 설계와 Java 및 Kotlin 언어에 대한 높은 숙련도
• 안드로이드 프레임워크 내부 구조 및 동작에 대한 깊은 이해
• 안드로이드 플랫폼의 최신 기술을 학습하여 적용해본 경험

이런 점이 있으시면 더 좋아요

• JVM 및 NDK 심층 분석 경험
• Android 최신 기술 트렌드를 꾸준히 학습하고 적용해본 경험
• SDK 구축에 대한 전문적인 경험과 지식
• 유용한 build tools 및 라이브러리에 대한 최신 정보 보유
• 네트워크 프로그래밍 경험(예 : WebRTC, TCP / UDP, TLS 등)
• 채팅/메시징/VoIP 서비스 개발 경험
• Test-driven development 및 기타 Test framework를 적극적으로 적용해본 경험
• 프론트엔드에서 백엔드까지 폭넓은 개발 경험
• 오버/언더 엔지니어링에 대한 이해를 바탕으로 주어진 문제에 대한 최적의 솔루션을 도출하는 능력
• 프로그래밍 대회(예 : ACM ICPC, IOI 등) 수상 경력

센드버드만의 특별한 복지를 소개해요

• 1년뒤부터 행사가능한 실리콘밸리 최고 수준의 스톡옵션
• 하이브리드 근무제, 유연근무제
• 플레이스테이션, 자전거, 여행 등 자유롭게 사용할 수 있는 현금성 연간 복지포인트 약 400만원
• 모션데스크, 의자, 모니터, 에어팟 등의 재택 근무 물품 지원 약 100만원 상당
• 영어회화, 강의 등 자유롭게 수강할 수 있는 어학 지원금 최대 연간 360만원
• 매주 1회 오피스 런치 지원
• 매월 1회 팀 빌딩 비용 지원
• 출퇴근 비용(교통비) 일부 지원
• 선릉 오피스 주차 무료
• 본인, 배우자, 자녀 모두 포함하는 단체보험 지원
• MRI, 유전자검사등을 포함한 1인당 40만원 상당의 건강검진 지원 - 본인 및 가족 1인
• 법정 연차 외 7개의 휴가 추가 지급 (Boost leave, Birthday leave, etc)
• 맥북 프로 등 최신 업무 기기 지원 (직무별 특별 지원 옵션)
• 스낵, 음료수, 라면이 매일 가득 채워지는 무제한 스낵바
• 12주 유급 출산 휴가 지원 (엄마, 아빠 모두가능)
• 기타 경조사 지원 프로그램 등

그 외 다양한 이벤트와 선물: 온라인 요가, 케어패키지, 센드버디안 알아가기 20 Questions, Global Step Challenge, 퀴즈쇼 등 사람 냄새 나는 다양한 이벤트를 하고 있습니다. 센드버드만의 특별한 복지는 계속해서 발전하고 있습니다.

The Future of Work at Sendbird

센드버드는 업무 효율성과 팀간의 협업 및 관계형성에 모두 중요한 가치를 두고 있습니다. 그 취지로 새로워진 Future of work 제도를 운영합니다. 최적의 근무 장소와 시간을 자율적으로 선택하면서도, 함께 일하는 시너지를 얻기 위해 출근 거리 1시간 이내에 거주하시는 분들은 주 2회 오피스로 출근하게 됩니다. 본인의 거주지, 근무하게 될 조직이나 업무 성격에 따라 출근 빈도는 팀과 상의하여 정합니다.

센드버드가 생각하는 다양성과 포용

위 요구사항에 100% 부합하지 않으셔도 괜찮습니다. 센드버드는 모두가 배우고 성장할 수 있는 곳이기에 다양한 배경, 경험 및 기술 스택을 가진 누구든 최고의 직원이 되실 수 있다고 생각합니다. 우리는 평등한 고용 기회를 위해 다양성을 존중하고 장려하고 있습니다. 이 포지션이 여러분의 가슴을 뛰게 만든다면 지원해주세요!