Über CERPRO

CERPRO entwickelt KI-basierte Software für die Fertigungsindustrie. Unsere Technologie vereinfacht komplexe Prozesse, zum Beispiel die Erstellung von Prüfberichten und hebt den Qualitätsstandard in der Produktion auf ein neues Niveau. So helfen wir Unternehmen, effizienter zu arbeiten und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Unterstützt von internationalen Investoren und ersten Kunden skalieren wir unsere Lösung von Deutschland aus in den globalen Markt.

Deine Mission

Als Product Owner bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden aus der Fertigungsindustrie, unserem Engineering- & Data-Science-Team und der Geschäftsführung. Du übersetzt reale Probleme aus der Werkstatt und Qualitätssicherung in eine klare Produktvision und sorgst dafür, dass wir die richtigen Dinge bauen – nicht nur die Dinge richtig. Du verantwortest die Roadmap unseres Produkts und entwickelst es gemeinsam mit uns vom KI-Assistenten zur unverzichtbaren Plattform für Supplier Quality Management.

Deine Aufgaben

Produktstrategie & Roadmap: Du entwickelst gemeinsam mit den Gründern und dem Engineering-Team die Produktvision und übersetzt sie in eine konkrete Roadmap. Du priorisierst auf Basis von Kundennutzen, technischer Machbarkeit und Geschäftsrelevanz.

Discovery & Kundenverständnis: Du sprichst regelmäßig mit Qualitätsleitern, QS-Beauftragten, Fertigungsleitern und Einkäufern, verstehst ihre Prozesse (EMPB, PPAP, VDA 2, Erstmusterprüfung, APQP) und identifizierst echte Pain Points, bevor sie zu Tickets werden.

Backlog-Management: Du pflegst ein priorisiertes, sauber geschnittenes Backlog. Du schreibst klare User Stories mit nachvollziehbaren Akzeptanzkriterien und stellst sicher, dass das Team jederzeit weiß, was als Nächstes ansteht und warum.

Zusammenarbeit mit Engineering & Data Science: Du arbeitest eng mit unserem CTO und den Entwickler:innen sowie ML-Engineers zusammen, lebst agile Prinzipien, moderierst Refinements, Sprint Plannings und Reviews. Du verstehst die Möglichkeiten und Grenzen von KI-Modellen gut genug, um realistische Anforderungen zu formulieren.

Qualitätssicherung & Abnahme: Du testest fertig gemeldete Tickets gegen die definierten Akzeptanzkriterien, bevor sie live gehen. Du gibst dem Team strukturiertes Feedback, dokumentierst Abweichungen sauber und entscheidest über die Freigabe – nichts geht ungeprüft in die Hände unserer Kunden.

Schnittstelle zu Sales, Customer Success & Marketing: Du brieftest neue Features ins Team rein und raus: Du arbeitest mit Sales an Demo-fähigen Funktionen, mit Customer Success an Adoption und mit Marketing an Launches und Positionierung.

Datengetriebene Entscheidungen: Du definierst Produkt-KPIs (Aktivierung, Retention, Erkennungsgenauigkeit, Time-to-Report), trackst sie und nutzt die Ergebnisse, um die nächste Iteration zu schärfen.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle in einem B2B-SaaS-Umfeld – idealerweise in einem Start-up oder Scale-up.
• Du verstehst agile Methoden (Scrum, Kanban) nicht nur in der Theorie, sondern hast sie schon in echten Teams gelebt.
• Du kannst technische Themen mit Entwickler:innen auf Augenhöhe diskutieren – ohne selbst programmieren zu müssen. Ein Gespür für KI-/ML-Produkte und ihre Eigenheiten ist ein klares Plus.
• Du bist exzellent darin, mit Kunden zu sprechen, zuzuhören und zwischen den Zeilen das eigentliche Problem zu erkennen.
• Du arbeitest strukturiert, priorisierst pragmatisch und triffst Entscheidungen auch bei unvollständiger Datenlage.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse, da unsere Kunden überwiegend im DACH-Raum sitzen.

Das bieten wir dir

Gestaltungsspielraum: Du übernimmst echte Verantwortung für ein Produkt, das schon heute über 150 Unternehmen produktiv einsetzen und das extrem schnell wächst.

Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam: Flache Hierarchien, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Sinnstiftendes Produkt: Wir setzen einen neuen Industriestandard, du bist ein Teil dieses Wandels.

Faires Paket & Ausstattung: Attraktives Gehalt, zentrales Office und ein modernes Hardware-Setup deiner Wahl.

Teamgeist: Wir sind ein junges, ambitioniertes Team mit echtem Interesse an der Industrie unserer Kunden, kein Berater-Sprech, kein Hochglanz, sondern echte Probleme und echte Lösungen.

Bewerbungsprozess

1. Unterlagen sichten - Wir prüfen deine Bewerbung und schauen, ob es einen ersten Fit gibt.

2. Kennenlern-Telefonat – Ca. 15 Minuten, um uns kurz auszutauschen und offene Fragen zu klären.

3. Gespräch mit COO & CTO – Wir lernen uns ausführlicher kennen und sprechen über deine Skills, Arbeitsweise und unsere Erwartungen.

4. Gemeinsames Mittagessen – Bei uns in Berlin lernen wir uns persönlich kennen und du bekommst einen Eindruck vom Team.

5. Angebot – Wenn alles passt, erhältst du im Anschluss ein Angebot von uns.

Solltest du an irgendeiner Stelle besondere Bedürfnisse oder Flexibilität benötigen, sag uns einfach Bescheid – wir finden eine Lösung!